- Policías reciben constantes actualizaciones a través de los diferentes centros educativos policiales Tegucigalpa. 13 de enero, 2020.- Luego de la reforma policial, la curricula educativa de los nuevos policías cambió hacia un enfoque más comunitario y de servicio integral; ello para lograr desempeñarse de manera eficiente como funcionarios públicos encargados de velar por el orden y el cumplimiento de la ley. El 2019 fue el año de la consolidación de este modelo en la formación de los nuevos agentes y oficiales de la Policía Nacional. “Estamos poniendo énfasis en la correcta formación del policía como un servidor público, cercano a la comunidad y con espíritu de servicio, esperamos en los años siguientes llegar al número de policías que necesitamos" afirmó el titular de la Dirección Nacional de Educación Policial, Comisionado de Policía Mésil Marín Aguilar Amaya. Actualmente prestan su servicio alrededor de 18 mil funcionarios policiales diseminados en todo el país. Según el Comisionado Aguilar Amaya, "la meta es llegar a 23 mil funcionarios policiales para el año 2022". En promedio el Instituto Técnico Policial forma y titula entre 2,000 a 2,500 funcionarios anualmente. Policías Técnicos y Oficiales de los Servicios Para tener un eficiente servicio policial en el área operativa se requiere cumplir con todos los procesos administrativos para dotar al policía de toda la logística que requiere para la realización de su trabajo. Con el objetivo de potenciar el área administrativa, las máximas autoridades policiales abrieron espacios para personal, administrativo y policial, con experiencia en diferentes aristas, permitiéndoles realizar una breve inducción para capacitarse como Policías Técnicos formados en el Instituto Técnico Policial, u Oficiales de los Servicios en la Academia Nacional de Policía. Evolución formativa El Sistema de Educación Policial es el ente encargado de empoderar y profesionalizar a las nuevas generaciones policiales. Dentro de este personal se pueden encontrar doctores, abogados, periodistas, ingenieros, técnicos en computación, odontólogos, pedagogos, financieros, contadores, enfermeros, entre otros. Esto ha repotenciado fuertemente el área administrativa de la Policía Nacional debido a la formación académica y la experiencia laboral en el área en que cada uno de estos nuevos funcionarios policiales se desempeña. De igual forma, ha servido para retornar al personal operativo a brindar el servicio para el cual fue formado, mientras el nuevo personal cubre el área administrativa con mayor empoderamiento. Reconocimiento Internacional El Sistema de Educación Policial con pensum académico y buenos resultados, ha logrado posicionarse como referente en Latinoamérica, esto le ha permitido ganar el reconocimiento como el primer sistema educativo policial con Acreditación Internacional en Alta Calidad. Honduras, a través de la Dirección Nacional de Educación Policial forma parte y se encuentra certificada por la Red de Internacionalización Educativa Policial (RINEP), el cual es un órgano colegiado con enfoque académico, creado en octubre de 2016 mediante plan estratégico internacional. También se destaca que la Policía Nacional es miembro de la Red Interamericana de Desarrollo y Profesionalización Policial (REDPPOL) de la Organización de los Estados Americanos (OEA). La confianza en la formación policial hondureña, ha permitido que funcionarios de otros países vengan a realizar sus estudios a los centros educativos policiales del SEP, de igual forma, ha permitido la formación de policías hondureños en diferentes países del mundo. La Policía Nacional de Honduras se ha convertido en un referente, destacando en el tema de seguridad fronteriza mediante cursos impartidos por funcionarios surgidos de las filas policiales hondureñas a Policías de Centroamérica, quienes reciben constantes actualizaciones sobre este tema en nuestros centros de estudio.